人力资源服务机构设立审批
发布时间: 2015-12-25 15:52:53 整理发布: 机构职能 点击: 5845

市人力资源和社会保障局行政许可事项

职权名称

人力资源服务机构设立审批

是否纳入市行政服务中心办理

部门处理意见

保留规范

实施主体

洛阳市人力资源和社会保障局

设立依据

1

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)

2

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)

3

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第4号)

4

《河南省劳动力市场条例》(河南省人民代表大会常务委员会公告第21号修)

5

《河南省人才流动条例》(河南省第九届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2000年9月27日审议通过)

6

《关于转发人力资源和社会保障部人社部发〔2010〕1号文件进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》(豫人社人力〔2010〕1号)

收费依据及标准

不收费

实施条件

1、有明确的业务范围、机构章程和管理制度,有独立的财务报表制度。

2、有开展业务必备的固定场所(省辖市级80㎡以上,县级50㎡以上)、办公设施和一定数量的开办资金(省辖市级50万元以上,县级30万元以上);

3、必须有一定数量具备职业资格(人力资源管理、职业指导或人才中介服务)的专职工作人员(省辖市级3名以上,县级2名以上);

4、法律、法规规定的其他条件。

实施流程

1、受理:1.受理责任:明确应当提交的材料(包括1. 开办人力资源服务机构申请报告 ;2. 《人力资源服务机构资格认定审批申请表》 ;3. 相关部门出具的有关证明材料 ;4. 明确的业务范围、机构章程和管理制度、独立的财务报表制度 ;5. 验资报告、股东清单 ;6. 经营场所使用证明材料 ;7. 办公设施清单 ;8. 从业人员身份及资质证明材料 );一次性告知补正材料,依法受理或不予受理,不予受理应当告知理由。;

2、审查:2.审查责任:材料审查;现场查看。;

3、决定:3.决定责任:上报领导签批发文。;

4、送达:4.送达责任:批复文件在10日内送达提请单位。;

5、事后监管:5.事后监管责任:(1)定期检查,建立诚信档案,以日常监管为基础,定期进行现场勘查;(2)年度检查,根据工作部署,实施许可证年度审验。;

6、:6.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。。

办理期限

法定期限:20个工作日

承诺期限:10个工作日

需提交的材料

1、开办人力资源服务机构申请报告;

2、《人力资源服务机构资格认定审批申请表》;

3、相关部门出具的有关证明材料;

4、明确的业务范围、机构章程和管理制度、独立的财务报表制度;

5、验资报告、股东清单;

6、经营场所使用证明材料;

7、办公设施清单;

8、从业人员身份及资质证明材料。

受理部门及地点

洛阳市行政服务中心三楼人力资源和社会保障局窗口

领取结果地点

洛阳市行政服务中心三楼人力资源和社会保障局窗口

业务受理时间

周一至周日  9:00—12:00

           13:00—17:00

承办科室(单位)及联系电话

1

人力资源和社会保障局人力资源市场科

0379-69933267

监督投诉机构及联系电话

1

人力资源和社会保障局监察室

69933289

2

市行政服务投诉中心

0379-63917623

3

市行政服务中心监察室

0379-63918289

4

市110联动办公室

110

救济途径(复议、诉讼)

自知道该具体行政行为之日起60日内向洛阳市人民政府或河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。


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